2月21日上午，2024年“南粤春暖”顺德区人力资源大型招聘会在顺峰山公园举行，吹响顺德开春招工引才“集结号”。本次招聘会共有420家知名企业和事业单位参会，提供各类工作岗位超过1.3万个，吸引大量求职者入场，进场人数超27000人次，初步达成意向约11000人次。
节后企业开工忙，顺德区民政和人力资源社会保障局最新调查多个方面数据显示，截至2月20日，顺德区企业复工复产率达到95%以上，企业员工返岗率超过90%。为满足企业节后用工需求和劳动者求职需求，顺德以“百千万工程”为引领，“龙”重推出开春首场最具规模、最高规格的招聘盛会，推动实现节后用工稳定开局。
本次招聘会规模大、亮点多、质量高。顺德区民政和人力资源社会保障局党组成员、副局长钟旭辉介绍，招聘会汇集了各镇街主要有突出贡献的公司，美的、万和、联塑、小熊电器、华侨城等悉数亮相，其中区内百强企业42家、上市企业31家、国有企业12家。随着一系列稳增长政策措施落地显效，企业订单较前期有所增长，从公司可以提供的招聘岗位来看，企业对一线技术和综合技能类人才需求仍有一定缺口，需求占比接近50%，岗位平均薪酬在6400元左右，同比增幅约为6%，其中技能研发类人才平均薪酬达到8700元。
顺峰山公园牌坊前，数百个招聘摊位有序排开，吸引众多求职者进场找工作，企业招聘专员积极招揽人才，与求职者热情交流。节后返岗，顺德区美的洗涤电器制造有限公司员工返岗率达98%，由于订单量同比有所增长，存在百余人的用工缺口。美的洗涤电器招聘专员潘兆英表示，企业主要想招聘一些技能型人员，包括组装工、包装工、钣金冲压工等，以及招聘专员等文职类人员，为接下来的生产储备人员。
本次招聘会专门设置了百强企业、国有企业、“妈妈岗”三大特色招聘专区，还为进场企业和求职者提供多项“暖心服务”，设有就业创业、劳动维权、社会保障等多个政策咨询摊位，切实推动顺德区各项扶持政策落地落实，进一步促进现场更精准更高效匹配对接。
据悉，为帮助宝妈实现“赚钱带娃两不误”，顺德妇联自2021年起开展“妈妈岗”就业创业服务。在“妈妈岗”就业指导摊位，不少宝妈排队咨询技能培训和热招岗位。龚女士是一名新手妈妈，孩子7个月大，有家人帮忙照顾孩子的前提下，希望尽快“复出”与社会接轨，提升自我。一直从事培训类工作的龚女士，咨询了教务老师岗位，并加入了“妈妈岗”就业创业服务群，及时获知相关招聘信息。在龚女士看来，女性成为妈妈后，对于工作的选择会更加考虑到工作和家庭的平衡，而“妈妈岗”这一举措十分贴心，岗位内容更加贴合妈妈需求，设立“妈妈岗”的企业也会对求职者的情况知道，希望未来顺德能够推出更多类型的“妈妈岗”岗位。
紧邻“妈妈岗”职业指导摊位的展亮教育招聘摊位，推出了多个“妈妈岗”就业岗位，包括抖音主播、客服助理、中医调理师、育婴师、早教师等。展亮教育就业指导老师何敏琪表示，随着对市场发展的新趋势和妈妈就业需求的持续了解，今年公司重点推出了抖音主播等新媒体方向的“妈妈岗”岗位，更符合妈妈们的职业发展需求，时间灵活、收入可观，还能很好地提升个人综合技能和素质。
除了设有特色招聘专区，招聘会现场面向各类型求职群体，开展了一系列特色活动。招聘会创新打造《求职高手》职场真人秀节目，精挑细选出区内14家有突出贡献的公司现场发出“招募令”，以“选秀”方式现场与求职者展示互动，同时邀请专业权威的职业指导师现场点评，围绕当前就业形势、应聘技巧等热点话题分享“求职第一课”，为其他在场求职者提供一个近距离观摩求职面试的机会。同时，招聘会持续关注残障群体更充分更平等就业，现场针对有就业意愿的残疾人举办残疾人就业指导班，配套开展“一对一”精准就业服务对接。
招聘会的举办，为企业和求职者搭建起交流互动的平台，为高校毕业生等各类型求职群体提供更多就业机会和就业选择。今年6月本科毕业的吴先生，目前在江西某高校就读平面设计相关专业。从网络上获知招聘会信息后，吴先生特地和朋友一起来到现场，希望找到一份平面设计类的实习工作，积累面试和工作经验。
专程从顺德北滘过来参加招聘会的刘女士，在伊之密股份有限公司的招聘摊位咨询和了解了财务BP岗位。在顺德工作生活了20年的刘女士认为，顺德是制造业大区，而伊之密是顺德一家具备强大实力的有突出贡献的公司，若能够入职企业财务BP岗位，对于个人发展和职业成长会带来非常大的帮助。刘女士还提到，招聘会的举办，让更多像她一样的“80”后能轻松的获得更多就业机会。
